Dans un contexte où les talents sont plus convoités que jamais, les entreprises gagnantes sont celles qui offrent une expérience employé distinctive. Transformez la vôtre en avantage concurrentiel durable.
C’est dans cette optique que le CSMO Textile et TechniTextile Québec lancent le Bootcamp, Priorité à l’expérience employé, une démarche structurée et concrète destinée aux dirigeants, aux équipes de direction et aux professionnels des ressources humaines souhaitant accroître l’attractivité de leur entreprise, améliorer l’expérience employé et favoriser la mobilisation ainsi que la fidélisation de leurs talents.
Le programme comprend un prédiagnostic de l’expérience employé, une analyse du positionnement en recrutement, deux journées intensives de formation et 20 heures d’accompagnement personnalisé. Les participants développeront une proposition employeur distinctive et repartiront avec un plan d’action concret adapté à leur réalité.
Deux cohortes sont offertes à l’automne 2026 : Drummondville (4 et 5 novembre) et Brossard (18 et 19 novembre).
Date limite et inscriptions
Pour en savoir davantage sur le Bootcamp, Priorité à l’expérience employé, cliquez sur le lien ci-dessous ou communiquez avec Patrice Laferrière à l’adresse plaferriere@technitextile.com. Les places étant limitées, nous vous encourageons à réserver rapidement votre participation.
.svg)
