Le recrutement international, une solution pour vos postes à combler!

Ce projet permet d’accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement à l’international, lorsque celles-ci ne parviennent plus à combler leurs postes vacants avec une main-d’œuvre locale.

Pourquoi faire partie de la mission ?

Cette mission clé en main est une très belle opportunité pour les entreprises.

Grâce à une entente signée avec le ministère de l'Économie et de l'Innovation dans le cadre de la démarche ACCORD, les entreprises participantes à la mission obtiennent un remboursement sur les frais d'inscription au projet. Elles peuvent ainsi recruter virtuellement à l’étranger à moindres coûts.

Et bien qu’il s’agisse d’un projet collectif, chaque entreprise reçoit un accompagnement personnalisé, étape par étape, par des professionnels en ressources humaines. 

Les avantages du projet :

• Pourvoir des postes en pénurie dans votre entreprise
• Avoir accès à un bassin de candidats francophones
• Embaucher des travailleurs peu spécialisés, semi-spécialisés ou spécialisés
• Obtenir une aide financière
• Recruter à l’international sans déplacement

Pourquoi la Tunisie ?

Sous la recommandation de la SDED, la cohorte 4 se déroulera uniquement avec des candidats de la Tunisie. Le bassin de métiers reliés à l’industrie textile est fortement représenté dans ce pays. De plus, nombreux sont les candidats potentiels ayant la connaissance du français.   

Étapes du projet

• Inscription des entreprises québecoises participantes. Places limités ! (date limite: 17 novembre 2023)
• Processus de description et d’affichage des postes
• Présélection de CV
• Mission virtuelle du 5 au 9 février 2024 et processus EIMT
  • Tests pratiques pour les candidats
  • Entrevues des candidats : rencontre virtuelle
  • Sélections et démarches d'immigration

Acteurs du projet

• TechniTextile : Recherche et gestion du financement pour la réalisation du projet; participe aux recrutements des entreprises participantes; coanime les séances d’information.
• CSMO Textile : accompagne les entreprises dans la description des postes et les affichages au Québec; assure le suivi des dossiers ; participe aux recrutements des entreprises participantes; coanime les séances d’information.
• SDED : offre une solution clé en main pour les participants, coordonne les démarches de recrutement ; assure le suivi auprès de l’organisme de recrutement en Tunisie ; gère les demandes d’immigration et de permis de travail.
• Agence Tunisienne de Coopération Technique : assure la promotion de la mission auprès des candidats ; collecte et présélectionne les CV ; planifie les tests pratiques et les entrevues avec les candidats;
• Entreprises : places limités

Vous êtes une entreprise québecoise du textile et souhaitez vous inscrire à la mission ? Vous avez des questions ?

Communiquez avec Marc Olivier Kenmo, directeur général, CSMO Textile
Bureau : 819 477-7910, poste 203
Courriel : mokenmo@csmotextile.qc.ca